Logo Centrum Pratnerstwo Wschodnie

Дозвіл на тимчасове перебування і працю

Дозвіл на тимчасове перебування і працю

Іноземець, який має намір легалізувати своє перебування в Польщі на основі працевлаштування або продовження праці в Польщі, повинен отримати дозвіл на перебування на визначений час та працю. Дозвіл дає право на перебування та працю в Польщі до 3 років.

Процедура отримання дозволу на тимчасове перебування і працю

Крок 1. Подання заяви про отримання дозволу до воєводського управління

Процедура легалізації перебування на визначений час відбувається у воєводському управлінні у відповідному відділі до справ іноземців у воєводстві, в якому проживає іноземець. Іноземець, який хоче отримати дозвіл на тимчасове проживання, подає заяву про надання дозволу на перебування на визначений час особисто. Під час реєстрації заяви на отримання дозволу в воєводському правлінні варто надати наступні документи:

  • Екземпляр заповненої заяви про надання дозволу на перебування на визначений час і ксерокопія цієї заяви;
  • Дійсний проїзний документ (3 ксерокопії) і оригінал для ознайомлення;
  • 4 фотографії: дійсні, непошкоджені, кольорові, за вимірами 35х45 мм, виконані протягом останніх 6 місяців на однорідному світлому тлі, маючі добру виразність, показуючи виразно очі і лице від верху голови до частини плечей так, щоби лице займало 70-80 % фотографії. Фотографії повинні представляти особу без накриття голови і окулярів з темним склом, яка дивиться прямо з відкритими очима, неприкритим волоссям, з натуральним виразом лиця і закритими устами без усміху (особа з вродженими або набутими вадами органу зору може додати фотографії представляючи її в окулярах з темним склом, а особа яка носить накриття голови згідно з правилами свого визнання – фотографії представляючи її з накриттям голови; накриття голови не може закривати ані повертати овалу лиця);
  • Документ, які підтверджуючий наявність місця проживання (замельдованє);
  • Підписаний з роботодавцем трудовий договір або цивільно-правовий договір
  • Інформацію старости, яка стосується результату тесту ринку праці або документи, які підтверджують звільнення від обов'язку отримання дозволу на працю;
  • Свідоцтво праці від останнього роботодавця (у випадку, якщо іноземець виконував роботу в іншого роботодавця);
  • Документи, які підтверджують існування у нього стабільного і регулярного джерела доходу, достатнього для покриття витрат на утримання себе та членів сім'ї, які залишаються на його утриманні (для однієї людини - 542 злотих нетто на місяць, для члена родини - 456 злотих нетто на місяць);
  • Документ медичного страхування (засвідчення з ZUS)
  • Декларацію PIT за попередній рік, яку іноземець подавав до податкового органу;
  • Довідку про відсутність заборгованості по сплаті податків;
  • Письмова згода осіб, які мають батьківські права на видачу дозволу на тимчасове перебування малолітній дитині.

У випадку, коли іноземець подає заяву на дозвіл на тимчасове проживання під час свого легального перебування в Польщі і, якщо його заява не містить формальних недоліків, то воєвода ставить у проїзному документі іноземця штамп, який підтверджує подачу заяви на дозвіл на тимчасове проживання. Цей штамп легалізує перебування іноземця у Польщі (навіть, якщо закінчиться термін дії візи чи попередньої карти побиту) до дня видачі рішення у справі карти побиту (Karty Pobytu).

Крок 2. Отримання дозволу на тимчасове перебування і працю (Карта побиту).

Рішення у справі дозволу на перебування на визначений час повинно бути видане протягом 1 місяця, а в особливо складних випадках – не пізніше, ніж протягом 2 місяців з дати подання документів. До цих термінів не входить період відстрочення справи та період затримок, які сталися з вини іноземця або з причин незалежних від УУСІ. Ця процедура, однак, може тривати довше. Це пов'язано з тим, що воєвода зобов'язаний переконатися, що в'їзд і перебування іноземця в Польщі не представляють ніякої загрози для оборони, безпеки та громадського порядку. Установи, до яких він звертається в цьому випадку, повинні протягом 30 днів надати інформацію. Крім того, беручи до уваги індивідуальний характер кожної справи, її розгляд може тривати довше, до з’ясування всіх важливих обставин.

 

 

Оплати

Дозвіл на тимчасове перебування і працю:

  • Гербовий збір 440 злотих;
  • Оплата за видачу Карти Побиту 50 злотих.

Оплату можна здійснити в касі воєводського управління, в якому розглядається справа або переказати гроші на рахунок міста. Інформацію про номер рахунку можна отримати у відповідного воєводи.

Уваги:

  1. У разі виникнення потреби роз'яснення або уточнення якихось обставин протягом розгляду заяви іноземця на отримання дозволу на тимчасове перебування і працю, уповноважений орган може запросити іноземця на подачу додаткових документів.
  2. Іноземець, який незадоволений рішенням воєводи може звернутися з апеляційною заявою до Голови Управління у справах іноземців (УУСІ) у Варшаві, за посередництвом воєводи, який видав рішення. Письмову заяву потрібно подати протягом 14 днів з дня отримання рішення. Іноземець може оскаржити рішення Голови Управління у справах іноземців в адміністративному суді протягом 30 днів з дати отримання рішення.
  3. Якщо іноземець не подасть заяви особисто, а, наприклад, через довірену особу, то воєвода викличе його особисто в управління протягом 7 днів (для отримання органами влади відбитків пальців іноземця). Якщо іноземець не з’явиться в управління, його заява не буде розглядатись, тобто, процедура надання йому карти не буде проводитись.
  4. Штамп в паспорті не дає права подорожувати в інші країни Шенгенської зони або Європейського Союзу. На підставі штампа в паспорті іноземець може виїхати до країни свого походження, однак не зможе повернутись на цій підставі до Польщі – щоб в’їхати до Польщі іноземець повинен отримати візу.
  5. Дозвіл на перебування на визначений час не продовжується автоматично. Якщо іноземець хоче залишатись в Польщі, він повинен отримати новий дозвіл.
  6. У випадку, коли іноземець має намір працювати у кілька роботодавців, то в рішенні вказуються усі ці роботодавці, а умови праці окреслюються окремо для кожного суб’єкта (роботодавця). Якщо іноземець втратить роботу у будь-якого з роботодавців, вказаних у рішенні, він повинен повідомити письмово про цей факт воєводі, який видав дозвіл на перебування на визначений час і працю протягом 15 робочих днів з моменту втрати роботи.
  7. Винагорода іноземця не може бути нижчою від винагороди працівників, які працюють стільки ж годин, виконують подібну роботу або працюють на аналогічній посаді.
  8. Дозвіл на проживання та працю може бути в будь-який момент змінений воєводою, відповідним до місця проживання іноземця, у зв’язку з заявою іноземця, коли він має намір працювати у іншого роботодавця або на інших умовах, ніж ті, які окреслені в рішенні про надання дозволу на тимчасове перебування та працю.
  9. Іноземцеві, який подав заявку на отримання дозволу на перебування на визначений час на основі працевлаштування у Польщі не потрібно попередньо отримувати дозвіл на працю. Карта побиту, яка буде видана у випадку дозволу на перебування на визначений час та працю засвідчує право іноземця працювати в Польщі у конкретного роботодавця і на умовах, вказаних у рішенні про надання дозволу.
  10. У процесі подачі заяви до воєводського управління у іноземця беруть відбитки пальців для розміщення їх на карті побиту.
  11. Іноземець, який перебуває у Польщі на основі дозволу на перебування на визначений час та працю зобов’язаний повідомити у письмовій формі воєводу, відповідного з уваги на місце свого актуального перебування про втрату праці у будь-якого з роботодавців, перерахованих у рішенні про надання дозволу на перебування на визначений час та працю протягом 15 робочих днів з дня її втрати. Якщо іноземець повідомив вчасно у письмовій формі воєводу про втрату праці, то його дозвіл на перебування на визначений час та працю не може бути анульований протягом 30 днів від дня втрати праці. Якщо протягом 30 днів після втрати роботи й повідомлення про цей факт воєводі, іноземець не знайде нової роботи, то його дозвіл на тимчасове перебування та працю може бути анульований, тобто, визнаний недійсним. Якщо іноземець протягом 30 днів знайде нового роботодавця і отримає новий дозвіл на тимчасове перебування та працю, то у нього буде можливість й надалі перебувати у Польщі на законних підставах.

Законодавство

Закон про іноземців від 12 грудня 2013 р. (В.З. з 2013 р. п. 1650)

Закон про гербовий збір